Lo studio è specializzato nella gestione del personale di aziende industriali sia per gli aspetti contrattuali che per le relazioni industriali e nella consulenza in ambito Risorse Umane.

Per aspetti contrattuali si intendono:
 - Tenuta documenti di lavoro
 - Adempimenti previdenziali connessi
 - Adempimenti dei sostituti d'imposta

Le relazioni industriali comprendono:
 - Contratti di lavoro
 - Gestione dei rapporti con le organizzazioni industriali
 - Gestione del contenzioso

L'ambito Risorse Umane include:
 - Ricerca e Selezione di personale qualificato
 - Potenziamento e gestione delle Risorse Umane
 - Formazione per titolari di P.M.I.